广州比较出名的UI设计培训机构名单汇总公布

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　　火星时代UI设计师班零起点，主流设计软件，辅助创意呈现多维度，打造全能UXD设计师，是对UI设计师能力要求的全面升级，掌握用户界面设计(UI)能力、交互设计(ID)、用户体验设计(UX) 以及跨媒体设计（COD）的实战经验，成为企业高薪难求的全能型设计人才。

　　常常会听到有人发出这样的担忧，设计行业是不是吃青春饭的？事实上，每年都有一批又一批新鲜的血液涌入设计这个行业，但这并不意味着设计师年龄大一点就要被淘汰了。而设计师在职场屹立不倒的秘诀就在于核心竞争力的培养，下面我们来聊聊设计师的核心竞争力到底是什么。

　　1、设计专业能力

　　专业技能是设计师核心竞争力的位。道理其实很好理解，对于设计师来说，把设计本身做好，把项目处理好，是非常基础的要求。可以说，只要你愿意花2-3年去研究设计这个专业技能，基本上就可以在市场上拿得出手了。听上去好像很简单，但是其实要在工作岗位上一直保持学习的态度也并非易事。

　　这也是为什么大多数人觉得设计是青春饭的原因。试想一下，如果你做了七八年，技能都没有进一步跨越，年轻的一代进入这个行业，必然是威胁到你的职业地位。毕竟现在信息这么发达，你能时间收看到的信息，时间学习到的技能，年轻一代他们也可以。但是如果你能不间断的保持学习和钻研的精神，慢慢积累项目经验，一路不断地提升设计方面的专业能力，做到大师级别，那何来青春饭一说？

　　2、累积信息资源

　　在同一能力的水平下，掌握更多信息资源的设计师无疑有更多发展的机会。举个例子，一个项目经验丰富，设计作品的设计师光靠接海外项目的私单，一个月就能轻轻松松月入十几万。刚入行的年轻设计师，基本上作品做得再好，也不可能接触得到这种资源，因为项目经验，沟通力等等都不是可以瞬间拥有的。所以，在设计师行业的另一项核心竞争力就是累积的信息资源。

　　3、扩展社交圈

　　设计师的交际圈子，应该从是专业圈，到泛专业圈，再到跨专业圈。一开始，我们认识的都是同样职业的人，也就是“死美工”只认识“死美工”。当你认识的都是同行，你发现你们的技能重叠太多，因此这个时候你就会开始认识泛专业的朋友了，例如交互，例如前端，例如产品，例如开发等等，这些都是和专业相关的人。当你完成了上一个阶段的人脉累积，估计也已经工作了三五年了。再往下一个目标，那就是跨专业了，你可能认识一些完全和这个行业无关的朋友。例如可能是搞金融的，搞地产的，开设计公司的，搞生意买卖的，这些朋友可能会成为你人生的另一个跳板，也是职场上的一门重要的核心竞争力。

　　当大多数人看不到职业发展前景了，多半是专业技能一直没有提高，而且也不懂业务，更不会积累人脉资源。因此，设计师的核心竞争力不仅仅是做好一个美工那么简单，还需要累积信息资源，并且扩展社交圈，这些都是别人拿不走的财富。