上海博为峰软件技术股份有限公司旗下的职业教育培训品牌学掌门以企业需求为导向，已开设软件测试、数据分析、Web前端开发、Java、Java+大数据、超全栈开发（web前端+Java+python）、Python全栈开发与人工智能、Python大数据分析、BI商业数据分析、移动端开发、大数据等热门技术领域就业课程、进阶课程以及认证与培训服务。
博为峰CFLT云端全链路测试技术全栈课程，每个模块都是从一个全新的企业级复杂项目测试开始，把技术应用和实际工作问题的大背景和测试实际工作流程、工作风险等相结合进行分析和实践，对工作进度、工作质量以及成果物的要求非常高。
细致督学服务
5+1督学辅导，为学员构建“时间-精力-能力”三位一体的个性化效能辅助体系
1、学习监测系统：实时掌握学生学习情况，及时跟进，覆盖“教、学、测、评、练、导”整个闭环
2、全程伴学服务：授课老师、学习管理师老师、班主任老师实时跟踪，“多对一”精细化伴学服务
3、“社群+”服务：圈子化交流互动，定期群内举办“云”班会，共同提升，让你的测试之路不孤单
4、科学考评机制：定期发布学习榜单，在学习中相互激励，比学赶超
5、面试经验共享：分享学员真实经历，互动交流，直击面试现场，掌握面试技巧
6、定期直播分享：定期经验分享，较新行业技术，定期项目实操，有效拓宽知识面
7、简历模板：提供真实高薪简历模板，教学员如何展现个人亮点，提高核心竞争力
8、面试辅导：一对一简历、面试笔试技术辅导，提高面试成功率
9、真题解析：提供高频面试笔试真题解析，提高综合面试能力
10、答疑：提供专业职业规划服务，技术答疑服务
软件测试培训就业是真的吗？
软件测试培训选择就业的还是推荐就业的？你是不是在选择软件测试培训班的时候也会遇到有软件测试培训机构说只要你报名我们软件测试培训机构，我们就就业？那?博为峰软件测试培训班可以肯定的告诉你，说就业的软件测试培训班，都不靠谱。
为什么说就业的软件测试培训班，都不靠谱呢？
这只是一些件测试培训班的招生手段，并不是真的就业。还有的会说如果不相信，报名后或跟你签订一个就业的协议，有的小伙伴们就觉得这是真的。但是你不能增加，你毕业后所谓的就业是哪种就业，很多都是直接被分配到电子厂工作，拿着较低的工资，从事着不对口的工作，这就是所谓的就业。或者是让你以实习生的身份进入某个公司，然后工资非常低，让你自己不愿意工作。如果真的是就业的话，为什么还有那么多人找不到工作呢？很多人就又会说，找不到工作是因为自己没有能力，那我们翻过来说，如果有能力的话，还会在意软件测试培训班是否就业吗？
软件测试培训选择推荐就业的。
选择“推荐就业”而不是就业的软件测试培训机构。‘推荐就业’跟‘就业’听起来很像，但意思确实完全不一样，所谓‘就业’则是你只要报名了这个软件测试培训机构，毕业后就一定有工作，而‘推荐就业’推荐就业，意思是在完成学校课程学习，通过结业考试，并且达到上课考勤率等前提下，可以根据学生学习的课程方向和就业意向推荐工作。
就业保障，是指在开班之前，机构会和学生签订一份就业协议，里面包括就业服务期限、保障就业时间、薪资保障等等。这份协议就相当于给学生一份保障。但是面试还是你自己要去面试。
