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　　初级经济法基础考点：
　　一.失业保险
　　1、享受条件：
　　(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;
　　(2)非因本人意愿中断就业的：包括劳动合同终止;用人单位解除劳动合同;被用人单位开除，除名和辞退;因用人单位过错由劳动者解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形;
　　(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。
    　二.工伤认定
　　具体情形
　　应当认定工伤的
   　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;
　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　④患职业病的;
　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
　　视同工伤的
　　①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡or在48小时内经抢救无效死亡的;
　　②在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的;
　　③原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　不认定为工伤的
　　①故意犯罪
　　②醉酒或者
　　③自残或者自杀
　　三.基本养老保险
　　1、职工基本养老保险：个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8%
　　【注意】当地月平均工资的60%≤缴费工资≤当地月平均工资的3倍
　　2、养老保险的享受条件：
　　达到法定退休年龄
　　①一般：男60，女50(女干部55)
　　②井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的：男55;女45
　　③完全丧失劳动能力：男50;女45
　　累计缴费满15年
　　满15年：按月领取
　　3、因病或者非因工死亡的，其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金，而且个人账户中的余额可继承。
　　4、未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以从基本养老保险基金中领取病残津贴。
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