天水名会计中级职称精讲课程培训机构榜单一览

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　　天水会计培训班全新名单榜汇总
　　1.恒企会计培训-专注于会计从业、注册会计师、税务师等考试领域
　　2.中公财经教育培训-财经类职业教育
　　3.恒生仁财税教育-经济师、审计师、会计实操
　　4.学乐佳会计培训-ACCA、CMA、CFA、USCPA
　　5.泽为财税教育教育-CPA、FRM、AQF、CFR
　　以上内容来源于网络，排名不分前后，仅供大家参考,由于数据每年都有一些变化，一些信息可能不准确没有统计全面也欢迎大家指正。
　　会计实操知识指南
　　备用金是指企业报给单位内部各职能科室用作零星开支的备用现金。备用金的核算通过在“其他应收款”账户下设置明细账户“备用金”进行。
　　备用金(petty cash)是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。
　　其次，会计人员在做备用金会计分录的时候，可以着重于下面的几点：
　　提取备用金会计分录：
　　借：其他应收款——备用金
　　贷：银行存款
　　核准备用金的花费时：
　　借：费用类账户
　　贷：其他应收款——备用金
　　期末收回备用金时：
　　借：银行存款
　　贷：其他应收款——备用金
　　职工薪酬属于负债，关于职工薪酬，考生需要留意几点：
　　1、账户性质：负债类账户，
　　2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
　　3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
　　4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
　　其次，在做职工薪酬会计分录的时候，考生可以按照下面的流程进行操作：
　　借：生产成本（生产工人的薪酬）
　　制造费用（车间管理人员的薪酬）
　　劳务成本（提供劳务人员的薪酬）
　　管理费用（行政管理和财务部人员的薪酬）
　　销售费用（销售机构人员的薪酬）
　　在建工程（在建工程人员的薪酬）
　　研发支出（研发支出人员负担的职工薪酬）
　　贷：应付职工薪酬--工资
　　--职工福利费
　　--工会经费
　　--职工教育经费
　　--社会保险费（企业负担部分）
　　--住房公积金等（企业负担部分）