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人力资源师培训班详情如下:
1、培训对象
各企事业单位人力资源总监、人力资源部经理、助理、主管,经验丰富人力资源管理师及有志于从事人力资源管理工作的专业管理人员。
2、培训内容
结合现代人力资源管理较新理念及管理技术, 从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面,学习系统理论知识和实务技能。
3、师资:
讲课老师都有多年的相关课程的教学经验,多年以来一直参与相关考试的阅卷、讲课、研究等工作,积累了丰富的理论实践经验,能够很好的帮助学生指导考试方向,把握考试重点、难点、焦点、热点,对广大对参加相关职业资格考试考生通过考试会起到画龙、事半功倍的作用。
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