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《信报》作为北京日报报业集团主管主办，有着“首都文化风向标”之称的主流综合报刊，于2017年3月17日在其“教育周刊”中，用一个整版刊文——《会计证取消 大势所趋》。
文章从“会计资格证被建议取消”“传统会计逐步萎缩”“记账要向管理转型”、“高校教育教学调整”“6高校获管理会计认证”“应成为复合人才”6个方面进行了分析和解读，并附文“高盛600人交易团队只剩2人”的后记内容。
细读此文，给人一个强烈的感受，那就是传统会计和管理会计在当今的财务领域明显呈现了“一半海水、一半火焰”的强烈对比。
1.一半海水
其实，会计行业没落的言论一直甚嚣尘上，早在2000年已经有统计会计人才市场已经供大于求，根据财政部会计资格评价中心发布的《我国会计人才供求状况研究报告》，自2013年，每年仍有160万人考取会计从业资格考试，增长速度达10%左右，十分火热，而需求的增长率仅为5.7%，所以会从取消也就成为众望所归、大势所趋的事情了。
2.一半火焰
管理会计近年来得到企业和财务人员热捧的原因也正在于此：传统会计势弱趋势明显，管理会计所展现的“融于业务管控，支持战略决策”的价值得到凸显，其所涉及的都是企业生死存亡的重大财务问题，也是很难被系统取代的财务领域。据调查，我国财务管理人才会非常短缺，缺口达到60%，而从地域上来看，目前大陆的财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的会计人才。
3.财务转型、人才先行
会计资格考试却不断升温、年年火爆，成千上万的考生卷入这场考证热潮，但在这热闹景象的背后，却是会计行业人员严重饱和，普通的会计岗位已经没有空席容纳更多的新人。
很多人说，会计是越老越吃香的行业，但这并不是指年龄结构，而是指企业积累和专业层面。在沟通、创新、战略思考等软性技能方面，企业满意度均低于财会人员对自身的满意度。如何华丽转身成为新一代的财务管理者，值得每一位财务从业人员深思。
正如CMA培训优财产品总监余老师所言：“既然管理会计的大潮已经汹涌而至，作为会计人较忌视而不见、消极应对，这样只会被时代淘汰出局，或拍死在沙滩之上，全体会计人必须迅速行动起来，积极对自己现有的财务知识和综合能力进行全面更新和优化”。
身在其中的会计人，你准备好了吗?
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