10月发工资，个税的扣除会有重大的变化，究竟哪些费用可以扣除，哪些费用不可以扣除呢？小编都将这些内容整理好了，请大家看看哈！
【工资薪金个税可以扣除的部分有哪些？】
一：基本减除费用
按照此前公布，10月1日到12月31日这段期间，先按照减除5000元和专项扣除以及其他依法的扣除金额后，作为应纳税所得额。注意关键数额5000。
二：专项扣除费用
这里的专项扣除费用就是指个人需要交的五险一金的金额了，注意是不包括企业交的部分的。
三：其他扣除费用
这里范围就广了，包括的内容很多：
1、独生子女补贴、托儿补助；
2、临时性生活困难补助；
3、救济金；
4、抚恤金；
5、工伤补贴；
6、差旅费津贴；
7、误餐费；
8、公务用车、通讯补贴；
9、生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴；
10、单位统一组织共同购买或为员工购买的商业健康保险产品，不超过200元/月的标准；
11.个人公益性捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分；
12.不超过规定标准的企业年金；
13.其他。
【工资薪金个税不可以扣除的部分有哪些？】
一：专项附加扣除费用
就是新个税特意提出的专项扣除，本月开始还不能扣除，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金、赡养老人支出。
而这些能扣除的时间是在2019年1月1日。
二：附加减除费用
这里指的是此前外籍人员可以享受的1300元/月的附加减除费用。
【案例】
比如一公司于2018年10月20日发工资，扣除“五险一金”后：张先生取得工资6000元，减除费用标准为5000元，适用税率3%，应纳税所得额为6000-5000=1000元，所以需要交个税为1000x3%=30元。
1、2018年个税的计算公式？
个税=（工资-五险一金费用-子女教育支出-继续教育支出-大病医疗支出-住房贷款利息-住房租金-5000）*税率-速算扣除数
2、2018年新个人所得税执行时间是？
新个税法明年开始施行，今年10月就已经把起征点提到5000。
以上就是杭州会计培训机构小编为您整理10月发工资个税可以扣除和不可以扣除的有哪些的全部内容啦！
