太原哪里有销售口才辅导-推荐太原新励成(欢迎来电预约试听试学)新励成口才学校多年教学经验适用人群大学生/职场小白，公司高管，企业总裁等迅速让你能说+会道+善辩，课程实践为主,结合理论技巧,多元化的教学方式,软实力提升,说服力提升,技巧多,时间短，采用小班授课模式，专业实力师资授课教你全面提升你口才能力!学员短时间提升说话逻辑,清晰讲话思路,克服当众演讲恐惧!学员的成功见证.咨询享0元课程
演讲能力培训的实训步骤
1、以传统方式为主，除考试外，也要练习写作，让你在口语表达，写作功底方面增加一些内容。
2、以不同价值观培训理念为主，在差异化的传播下，更容易使听众产生共鸣，进而更容易进行团队协作。
3、利用人工智能实现情景感测，让听众参与到情景中。
4、有效练习复盘，形成固定结构，及时巩固与提升。
5、掌握熟练的ppt制作技巧，能更有效地吸引听众。
6、借助媒体输出课程展示自己的本领。
7、借助第三方互联网课程资源，进行梳理，形成系统的课程框架，及时发布。
8、结合听众需求形成课程价值，发布知识营销。
1)传统方式：
ppt、视频、在线教育等，主要是指图文并茂，讲师结合ppt、视频、在线课程，将知识呈现给听众。
2)不同价值观培训理念为主：
①每个人都能参与课程，关注听众的价值观以及需求，每个人都能有价值创造。
②每个听众都能听到我们的工作汇报，每个人都能参与到项目建设中。
③只有价值创造者才有资格分享收益，而要做到价值创造者，需要有系统、高质量的知识理论支撑。
④分享到知识的人是其潜在用户，提升知识经验、获得知识的人是当下拥有一技之长者，通过价值交换获得收益。
3)有效练习复盘：
培训是一项工作，那么怎么把工作转化为知识，使之转化为价值，培训者需要做到有效练习复盘，并且不断掌握新的技能。
4)掌握熟练的ppt制作技巧：
任何一场大型的培训不仅需要有师资，还需要有专业的ppt制作软件。如很多培训公司用ppt素材培训讲师，但讲师需要对ppt有一定的认识，讲师不仅能熟练运用于正式的培训会上ppt，培训的时候也能很方便的制作ppt；培训的时候还要能顺利处理一些特殊的场景。
5)掌握知识营销：
①培训不仅仅是面对听众的讲解，还需要培训能力，培训能力需要在工作中累积，通过自身的成长及企业的历练从而沉淀下来；
②培训课程可以向客户交流学习、向他人传播自己的知识；
③培训的时候要对知识进行分享，并学会分享，学习行为及分享行为都可以作为交易方式；
④培训会受客户需求影响，参与的人少甚至不参与的课程需要以分享的方式进行补充；培训师需要有针对性，培训的内容及培训目的需要讲给参与者。
6)利用人工智能培训理念：
ai是人工智能在培训领域的一次重大探索，的人工智能培训机构不多，但国内已有了很多非常不错的人工智能培训，ai在培训行业具有很大的潜力。
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