南京比较好的人际沟通培训

　　新励成教育科技有限公司，逐渐覆盖全国30余城市的大型口才培训机构，也是国内素质教育培训工作的早期者之一！常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等；同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。

　　开场白才能帮助竞聘者闪亮开场、先声夺人呢?竞聘者又该如何从开场白自然地过渡到演讲正文?竞聘演讲与众不同的开场白，开场30秒就俘获听众心，下面就来介绍一下。

　　根据多年的竞聘指导经验，文若河老师总结提炼了引人开场白的方法供大家参考。当然，竞聘演讲的开场白绝不仅限于这3种，但这种是见效比较明显的。

　　提出问题式开场白，引出正文侧面回答。

　　尊敬的各位、各位评委：大家好!今天，能够站在这里参加竞聘，我感到十分荣幸。我竞聘的岗位是财务处处长。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1、我为什么要参加这次竞聘?2、我凭什么参加这次竞聘，我的优势在哪里?3、如果竞聘成功，我能为公司做些什么?我认为，回答好这三个问题，是我胜任财务处长工作的先决条件。下面，我就向各位汇报一下我对这三个问题的思考，希望我用“心”做出的回答能够得到大家的认可。

　　这个竞聘者的聪明之处在于在问题之后说了一句非常得体的话：“希望我用‘心’做出的回答能够得到大家的认可。”这句话传递了两个信息：，这些问题是在“我”心里掂量了又掂量的，“我”是用心思考的，这是一种表态，告诉大家“我”在态度上是认真的;第二，这是在争取大家的支持，再说白了就是在拉票，但他这个拉票的方法太自然、太诚恳了，一点也不让人讨厌。这句话看似信手拈来，实际上是颇动了一番脑筋的。

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