碳排放管理师诞生背景
2020年9月22日,在第七十五届联合国大会上提出:将提高自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。
1.碳中和、碳达峰
碳中和,节能减排术语,是指企业、团体或个人测算在一定时间内,直或间接产生的温室气体排放总量,通过植树造林、节能减排等形式,抵消自身产生的二氧化碳排放,实现二氧化碳的“零排放”。而碳达峰则指的是碳排放进入平台期后,进入平稳下降阶段。简单地说,也就是让二氧化碳排放量“收支相抵”。
2021年3月18日,人社部、市场监管总局、统计局,发布了18项新职业,"碳排放管理员"被正式列入职业序列并在该职业下设置了:
“民航碳排放管理员”
“碳排放监测员”
“碳排放核算员”
“碳排放核查员”
“碳排放交易员”
“碳排放咨询员”6个工种
未来的碳达峰、碳中和既是推动绿色革命的一次大考,更是推进行业转型升级、建立新的国际竞争优势的难得机遇。而要实现行业的绿色低碳转型,人才是较关键的要素之一,碳排放管理师由此应运而生。
碳排放管理师工作任务
针对部门,碳排放管理师可以提供碳排放监测、核算、核查服务,对企业的碳排放(主要是温室气体二氧化碳的排放)情况进行量化的监测、核算、核查,帮助部门掌握企业碳排放情况,以此制定碳排放配额的分配方案,对企业的碳排放进行有效监管管理。对于重点排放企业,碳排放管理师可以提供咨询和碳排放交易服务,一方面,根据企业的要求,对其碳排放情况进行量化,对照部门分配的排放指标,如果有剩余排放指标可以帮助企业进行排放指标交易。如果排放超标,碳排放管理师可以帮助企业计算需要购买的排放指标数据,在碳交易市场购买交易指标,也可以帮企业制定碳中和实施方案通过节能减排或者是种植“碳中和林”实施绿色碳汇,将超标排放的温室气体中和掉。