讲演训练也是同样的原则，训练核心其实就几个，不太复杂，只要抓住核心，集中力量，突破几个重点！
1.强调演讲的训练：基本技能。
学习演讲和建造房屋一样，打好基础很重要。无论您从事哪种工作，只要您想通过演讲传播您想要传播的思想，就必须打好演讲基础，这样做并无捷径。
流利的表达；
强健的嗓音；
飘逸自然的肢体；
一双坚定的眼睛
一个基本技能的扎实程度决定了你能走多远，你必须足够重视。
2.集中于演讲培训：突破紧张。
操练当然很重要，但刚上台就紧张.放不开的人，练万遍，还是放不开，还是站不起来！
人类能力有两个层次，一是可见的，一个是隐含层，一个是被封闭的思维空间，我们常常说到冰山原理，所能看到的那个层次，只是冰山的一角，真正蕴藏着巨大能量的暗层，你一直没有意识到，一直逃避，因此没有得到。
要真正学好演讲，首先要从思想上.从思维上解放自己，消除紧张情绪，然后进入高质量的训练。
真实的演讲，需要由内在能量推动，而我们的内心世界创造了我们的语言。假如总是在纠结.恐惧.忧虑的情绪中，即使你的语言再有条理，有多么优美的词汇量，也总会缺乏一种内心的力量，这种感觉能使你的言语直指人心。
并非你大声叫嚷，肢体语言要多么夸张，这种力量来自你内心，一旦发现了，你就会喜欢说话。
压力问题没有突破，学习再多的技巧方法也无法填补内心的空虚。可以和多少人交谈，你的影响就有多大！
3.强调演讲的训练：讲话思考。
演讲者讲话时说得很干，台下却很昏昏欲睡，这不仅仅是大学的课堂，事实上，许多演讲和员工会议都是如此。
你们怎么说得这么多，但是听进去的都不多，您用了半个小时来做演讲，可是后面的听众回忆时，脑中还是一片空白？
这样的情况会出现，很可能是你悄悄地在想着自己！
许多说话者有个通病，演讲前就不细细思考，演讲时才东一句西一句，自己就理不清自己想讲什么，重点轻轻点过，不必要的琐碎重复老半天，这样的演讲又怎么能让观众喜欢并记下一句？
经过系统训练而没有经过系统训练的演讲者，较大的不同在于演讲思考。说话时思想混乱，不善于表达，不善于表达的人，必然不能取得很大进展。
各种演讲方式--
无论是招商路演.项目推荐.团队激励.公司开会.年度演讲…
或与人的交流——
和一位雇员交谈.一份报告.一次推销的游说.一场社交活动…
要有清晰的表达思想，不然就是在浪费自己和听众的时间！
4.强调演讲的培训：演讲的技巧。
学习演讲要掌握一定的技巧，才能使演讲达到更好的效果。
但是，每个人都必须记住，演讲不仅仅是学习技巧，而是教授发音技巧.面部表情.语调.华丽辞藻.这一绝招.这模板那模板……这些都是技巧。
首先使你自信.让你开放.提高你的感受.释放你内心真实的声音.让你的内容有温度，这就是较重要的学习。
