一路暖心服务,不怕您货比三家
1、手把手教学,每一位学员的疑问随时解决,不拖延!
2、四分理论六分实战的合理教学,干货满满,课程实在,不闲扯!
3、真实项目Leader,行业经验、案例精髓,毫无保留倾囊相授!
4、真实项目实战,作品真正上线,学习的成果显而易见!
5、职业测评、简历修改、面试指导,企业推荐,打造个性化、差异化就业流程!
6、封闭教学包住宿,中公购书补助等各项福利,为你的学习做好服务!
多重班型 由你选择!
就业促进班
针对人群:全科、封闭式教学
周末班
针对人群:工作日上班,想利用周末时间学习新的专业技能
2022年为什么建议你继续学编程?
在我们进入真正成为一名开发者的步骤之前,必须要先了解一下为什么你要沿着这条路走下去。每一个需要你付出生命中重要时间的决定都应该是合理的。
毕竟,时间是我们拥有的较重要的资源。那么,在2022年学编程来得及吗?还要不要学编程呢?
1、 技术类人才依旧紧俏
经调研发现,程序员等技术类人才的工资和工作数量,在未来受资本寒冬影响不大,其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代,以及未来的人工智能时代,专业、高技术的程序员,依旧紧俏,特别是专业的经验丰富程序员。
2、 IT产业的人才缺口将继续扩大
目前我国信息领域的教育基础相对薄弱,培养的人才根本不能满足市场需求。尽管在较新公布的高校新增专业名单中,有32所高校成为第二批成功申请“数据科学与大数据技术”本科新专业的高校,加上批的3所,共有35所获批,但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。
3、 结构性人才过剩和缺失都将存在
未来五年,各类人才将泥沙俱下,结构性人才过剩和缺失都将存在。以报考大学专业为例,电子信息、大数据专业成为热门专业,学生填报志愿蜂拥而上,各地IT培训机构如雨后春笋,随着科技的发展,越来越多的低水平的程序操作会被机器取代,需要的低数量的高水平技术人才,蜂拥而上的学员,如果没有扎实的本领,未来也将迎来残酷的人才市场洗牌。
4、 大数据、新媒体等领域将出现高薪人才
实体经济特别是制造业领域,行业工资水平涨幅缓慢,实体经济发展也增速缓慢,部分行业出现下滑,员工工资不见增长甚至下滑。行业结构调整和转型,也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才,比如工业大数据、医疗大数据等领域将会出现一批高薪人才。