美迪电商教育提供电商培训、电商运营、电商顾问等综合服务，在广州、深圳、佛山、中山、东莞有多个校区。培训课程有电商设计、电商运营、跨境电商运营、新媒体运营、抖音快手短视频、直播带货等。美迪电商依托自身过硬的技术团队，完善的教学体系，以及丰富的行业经验、信息资源和成熟市场整合运作能力，已经成长为电子商务有名电商服务商。
运营的职业发展困境：
想文案、标题、活动是每个运营从业者的基础工作。面对这些琐事，初级运营常常是按照自己的感觉或者是灵感，一拍大腿就去做，完全缺乏科学的指导。可能你一个人要干很多活，且涉及的面比较多，什么都干，又什么都干不好，往往沦为“打杂”。这样的工作方式无论做多久都难以获得有效的经验，所以难免会产生原地踏步的感觉。即使是有重要的任务给你做，由于缺乏系统梳理，做事就失去了条理，无法独立解决问题。或者是能够独立完成任务，但长期没有好的成绩来证明自身的价值，提升自己在部门的影响力。这些“尴尬”的工作状态，并不只是个例，是每个运营者在职业发展中，或多或少都会经历的一个过程。
运营的成长路线
（1）运营专员/助理
处在这个阶段的运营者需要能够做好被安排的一般性工作，能够判断和解决例行、常规问题。比如更新首页 Banner，或者在有经验者（主管）的指导下做一些类似信息收集的辅助性工作。这个阶段的工作内容一般都是在打杂，还不能独立完成一些项目和工作。
（2）中级运营
对于某项需要专业技能完成的工作已经可以具备能力独立完成，对行业、业务、用户从完全无概念，到已经可以有点感觉，信息采集和分析能力有显著提升。已掌握部分专业技能，但对行业、对用户、对业务的理解还比较浅。
（3）运营总监
主导部门级别的项目，发现和解决部门重大的、有挑战性的问题，在部门内具有专业影响力，为同事提供专业指导。对业务、产品开始有更深理解，可以顺畅与其他业务部门及产品无障碍对话，开始可以有效思考一些策略层面的事情。至少对于某项专业技能已经可以专精，同时执行力强大，可以在某一领域内带来别人无法做到的产出。开始有能力对关键数据指标负责，开始可以带领团队完成产出。
