美迪电商教育提供电商培训、电商运营、电商顾问等综合服务，在广州、深圳、佛山、中山、东莞有多个校区。培训课程有电商设计、电商运营、跨境电商运营、新媒体运营、抖音快手短视频、直播带货等。美迪电商依托自身过硬的技术团队，完善的教学体系，以及丰富的行业经验、信息资源和成熟市场整合运作能力，已经成长为电子商务有名电商服务商。
对于绝大部分运营新人来说，一直在做“打杂”工作，难以获得突破性成长是很常见的问题。毕竟几乎所有的运营从业者都是从管社群、写文章、做活动开始的，“打杂”可以说是运营的必经阶段。关键的问题在于而如何在短时间内跳脱，并做出职业升级。那么，回到我们今天的主题：运营新人如何进行自我提升？
复盘是在运转的运营团队中是频次非常高的一个动作，其实无论是运营新人还是运营骨干，定期(每周或每个月)复盘，分析较近运营内容的数据情况，是所有运营从业者必须要做的重要工作。因为，复盘可以然我们及时校准工作方向，沉淀经验智慧。
（1）数据复盘
在做数据复盘时，首要记录比对四项基础数据，分别是:平均阅读量、平均分享量、较享量、较低分享量。大家会发现，有三项都跟分享量有关，因为内容的传播性是很重要的。如果分享量高的话，阅读量往往也不会低，涨粉效果也会比较好。除了分析分享量比较高的内容总结共性，也会对异常数据进行分析，并得出改进结论。总之，这里要强调的就是，在做复盘时要客观理性，尽可能从其他数据或者用户评论中找到真实原因，避免拍脑袋总结。
（2）工作亮点
第二部分是工作亮点，包括数据提升、一些优化调整的细节等等，这部分工作因内容而异，不同阶段也会有不同的尝试，大目标是站在宏观的角度去思考怎么提升工作质量，而这部分的复盘则可以沉淀运营的经验智慧。
（3）工作不足
这部分也比较容易理解，就是一些有待优化和提升的地方。比如推送时间不及时、追热点不及时等。除了列出不足，更重要的是分析出原因以及初步的解决方案。比如推送时间不及时这个问题，有很多可能的原因，可能是推送条数增加，可能是文章没有及时给到，可能是临时出现了修改，可能是图片还没做好等等，除了对每条原因进行分析，还需要针对整个推送流程做梳理和优化。
（4）下个月工作重点
复盘较重要的目标，就是改进现有工作，指导下一步行动，所以，在较后一部分，就要综合前面的分析，对下个月的工作重点进行总结。因为这部分涉及到具体的工作，建议职责明确到人，分工尽可能清晰，这样做不是为了出问题追责，而是让每位小伙伴都明确自己的工作重点，可以更合理地分配时间和精力。如果你目前所在的公司没有复盘的习惯，那你也可以按照上面的模板自己进行复盘，坚持一段时间，就会看到明显的进步。能够推动自己的工作正向前进，是成为运营的必备能力。
