北京新励成口才学校拥有丰富授课经验的指导老师通过课程讲解与学员训练相结合,在训练过程中,设置了常见、突发等多种模拟场景,它所面向的目标人群是成人口才，职场口才，销售口才等，培训特色是以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。小班学习短期见效,改善口才表达,提升沟通能力,成就魅力演说家!多家校区常年开班,电话预约即可0元试听!
新励成自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十多年的积累与发展，已在多个城市开设100+家学训中心，形成遍布的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。
我们不断地给同事和老板们讲故事，说服别人对我们的项目给予支持，向员工说明他是如何提高的，或者鼓励面对挑战的团队。这个技巧很重要，但是在商业环境下，故事会吸引人吗？你怎样才能更好地讲说服故事？
从信息
这个信息饱和的时代，除非能讲故事，否则商业演说是无法听到的。故事通过把情感与所发生的事联系起来，创造出“粘滞”的记忆。这就是说，能创作和分享好故事比别人更有优势。
研究自己的亲身经验。
每个讲故事的练习都应该从提问开始：谁是我的听众，以及我希望与他们分享的信息是什么？每个与您的故事有关的决定都应来自于这些问题。我们应当问：“我在团队中尝试注入的核心道德是什么？“我怎样才能把这句话说成一句引人注目的话？举例来说，如果你的团队行为似乎不能选择失败，那么你也许会认为失败其实是成功之母，这就是你的想法。另外，如果你想通过支持你的计划来说服上司冒险的话，你可以告诉你大部分公司都是基于抓住一个明智的机会。从识别你的信息开始，然后你就能找到很好的解释它的方法。
保持简单
的说书者会从他们自己的记忆和生活经验中寻找方式来阐述他们的信息。生命中的什么事件使你相信自己愿意与他人分享的观点？「思考自己的失败会让你职业生涯获得成功，或是父母或导师所教的课程，其中任何一件事都能成为故事有趣的感情切入点。在工作中，人们可能不愿意分享个人信息，但是，展示了奋斗，失败和克服困难的轶事，使你变得真实而容易。
要牢记的原则
你所讲述的每一个故事，并不一定是一个惊心动魄的史诗。有些成功且值得纪念的故事是相对简单的。别让不必要的细枝末节影响你的核心信息。在「少就是多」的原则下工作。
要想想你的观众，选一个让观众产生共鸣的框架和细节。
识别出你想要表达的道德或信息。
从你的生活经验中寻找灵感。
