深圳专业性高的美容培训机构名单今日公布

　　想要学习美容，为您推荐首脑美容美发化妆美甲学院.首脑美容美发化妆美甲学院，作为在深圳市内的一家美业职业培训学院，开设的培训科目有：美容科；美发科；形象设计科；其它专业课程。学校除了以上专业课程外，还在各专业设立了技术讲座。如：“化妆公开课”，“中里巴人谈养生?大型公益讲坛”，“2011东京商业造型讲座“等。“育才更要育德”，全方位提升每位学子的专业水平和修养。在首脑，只有你想不到的技术，没有你学不到的技术。

　　首脑美容美发两大体系

　　理论与实践教育

　　贯彻理论与实践教育, 首脑美业培训更创新、更专业30年辉煌传奇，中国美业领 袖摇篮，群英荟萃，荣誉无数，首脑精神无处不在

　　国际化老师团队

　　首脑学院老师团队由外经验丰富导师、香港导师、外聘教授三部分组成；学院一直重视师资队伍的建设，不断优化教学队伍，吸纳人才组建国际化老师团队。

　?今年大家都能感受到社会就业压力大了，因为经常收到陌生人想要学习美容的相关咨询问题，说明了还是特别多人想要入行美容的愿望。但想学是好事，首先需要清楚自己为什么要进入这门行业，为什么要选择去学习美容呢？

　　　第 一自身的含量。

　　经过调查显示从事美容工作的人员大数是在高中以及下学历，现在中专和大专对也这个行业已经算高等学历了。

　　如今的社会大学生出来工作也不容易找，在美容培训学校能学到一门美业技能也是在社会立足之能。

　　当然市场上也有很多不要求学历的行业，大部分是低端服务业和工厂的非技术工种。如：餐饮、茶楼的洗碗工、服务员、清洁工、街边服装小店的导购，工厂流水线之上的安装工......

　　　因为没有专业技术。有技术的蓝领的薪资待遇好过一般的白领，是社会公认的。比如电焊工，汽车修理工、厨师，然而刚从学校出社会的小姑娘们，有什么专业技术呢？

　　因为没有体力。不少工种，虽然没有明确排除女性，但职业本身对体力的要求已经令女性望而生畏，比如厨师需要高温作业和强大体能，大部分女性都不能胜任，还有保安、木匠、家具安装、电器维修、水管工等工作也不适合绝大部分女性。第二是美容业是天然适合低学历年轻女性入门的行业。

　　在当前的美容院，顾客不在乎你是大学生还是高中生，人人凭自己的服务技能说话。热情、周到、技术好就能赢得顾客的喜爱。

　　人才市场上盛行性别歧视，许多企业招工动不动就说男士，在美容行业恰恰相反。

　　像我较近经常接到男士的简历，就会直接告诉他们，我们店都是女孩子，服务的也都是女士，不招男孩子，因为不方便。不排除现在为男士服务的美容院也越来越多，但是女士毕竟还是较主流的服务对象。

　　因为上级大多是女性，同事都是女性，服务对象也是女性，美容院基本没有一般职场上的性骚扰问题。工作环境也较其他行业优美、清洁、安全。

　　虽说一些女孩子不愿意从事美容是因为怕苦怕累，但美容工作毕竟是一个技术性的工作，美容按摩用的是巧力，不需要使用蛮力。在体力方面的艰苦性和厨房、工厂的大部分工种比起来不值一提。

　　其实在工厂工作，还不光是体力方面的问题。流水线作业，完全扼杀了人的创造性，把人变成了机械。很多人在流水线上几年间都只重复一个动作，而且完完全全不知道自己经手的这个零件，较后变成这部手机或那个机器的哪一个部分？这样的工作没有成就感也没有发展。

　　而美容工作是一个独立的、自主性和创造性都比较强的工作，简而言之就是较有人性的工作，不但直接面对顾客还可以即时收到顾客的正面反馈。

　　虽说有一定技术性，但是培训周期并不算长。一般而言，经过比较的培训，在三个月以内就可以培训出一个能进行基本操作的美容师。与一些行业喜欢强调行业经验不同，美容业对行业经验的要求并不严格。对于新人，一般行业前辈都强调更喜欢刚从学校出来，没有多少社会经验的，尽量单纯一点的年轻女孩子。

　　这样的女孩子没有多少社会习气，能够以“空”的心态来学习技术，比较能融入美容院的工作环境。

　　第二美容业能给予个人广阔的发展空间。

　　美容行业是一个朝阳行业。据行业协会统计，中国目前美容行业市场每年约3000亿元，美容经济平均以每年15％的速度递增，递长率远远超过了GDP的增长率，而美容培训学校这类的培训机构也是得到了很好的发展时机。

　　高额利润、庞大市场和每年都有难以计数的美容新产品、高科技护理仪器、高科技瘦身设备等问世，为美容行业带来了巨大的商机。《中国美容经济年度报告》指出：中国“美容经济”正在成为继房地产、汽车、电子通信、旅游之后的中国居民“第消费热点”。

　　随着行业的发展，出现了很多业态，精品美容院、专业SPA、大型连锁美容美发综合店......以及上游的厂商、代理、管理咨询、仪器设备租赁、培训、会展......

　　过去很多女孩子进入美容行业，是希望自己学一门技术，过几年出来，当一个小老板，开一个小店。然而随着行业的发展，未来美容师的职业规划有了许多想象空间。

　　稍微大一点的美容院，经验丰富的美容师可以转型做顾问，顾问还可以被提拔为店长、合伙人。在连锁店，还提升做各种行政职务，比如经理、培训总监、运营总监。

　　除了在美容院发展，还可以到代理公司做美导，到咨询公司做顾问，还可以做讲师，做专业的会议主持......在这个行业，门店工作经验丰富的人不愁没有饭碗。

　　年轻女孩子的普遍缺点是娇气，三分钟热度。那怕是短短三个月的入门培训，也有百分之七十的人捱不下去。

　　好容易有了一点点技术，剩下又有百分之五十的人为了与同事的一句口角，老板的一句责备，顾客的一声批评以及冬天温暖的被窝，夏天困倦的中午，与男朋友的那一场赌气轻易就放弃了美容师生涯。

　　真正做到较后，做到顾客和行业认可的人有多少呢？年轻人总说工作就是为了开心，不开心就不做咯。