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广州天河非常好的软件测试培训机构名单一览表

来源:广州博为峰IT培训学校时间:2022/12/12 16:31:41
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  51Testing 专注职业教育培训18年

  真正的实力机构 上市公司

  机构实力强:上市公司股票代码836392

  校区分布广:十校区覆盖主要一二线城市

  培训经验足:专注人才职业培训18年

  就业成绩好:每年培养学员10000+

  师资雄厚:博为峰总监级讲师领衔授课

  合作企业牛:为腾讯、阿里等公司培养了上百个测试团队

  学软件测试靠谱不靠的核心在于选择软件测试培训班,小编梳理了选择软件测试培训机构参考的建议:

  1、软件测试培训机构品牌实力

  软件测试培训机构规模,通常一个的软件测试培训机构品牌影响力大,有实力才有保障,上市公司一定比非上市公司更有实力,因为上市公司要接受公众和投资人的监督;公司成立时间,一家软件测试培训机构历史越久意味着具有更深厚的教学和培训沉淀,教学更质量好;培训人数,学员的培训数量也是一个重要考量品牌实力的标准,客户选择较多的软件测试培训机构这意味着就是好的机构。

  2、软件测试培训班师资力量

  老师是学校的较核心组成元素。考察师资力量体现在:师资水平,老师的工作背景和工作经验;专职老师占比多少;是否有老师实时辅导。很多小软件测试培训机构的教学总监和的老师只是冠名,而不参与实际教学,学生一定要知道自己报的课程都哪些软件测试培训老师给上课。

  3、软件测试培训课程内容

  软件测试培训课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业,课程内容要看软件测试培训机构考证或职称课程含金量情况如何,学习内容是否立足于提员的技能和紧贴企业的实际用人需求,内容设置上是否有深度和广度,尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解,需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。

  4、软件测试培训教学方式

  教学方式直接影响学生的学习效果。教学方式主要看三个方面:是否采用分级教学,分级教学增加不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程,不至于有的人跟不上;有科学的教学辅助系统,老师讲的好、内容好才能增加学生学会,好的教学辅助系统会帮助学员发现问题,找到不足查缺补漏;实战训练,除了考证和考职称以外的职业教育培训,培训完是否具有实战能力很关键,参加职业培训的学员大都想找一个好工作,有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

  5、软件测试培训就业服务

  很多人找软件测试培训机构会问机构的学员的就业率和就业薪资,但这远远不够,因为你无法判断其中数据的真假,应从四个方面来考量:合作企业的数量越多意味着学员就业更有保障;软件测试培训机构组织的招聘活动规模和频次意味着学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会;有线上就业渠道意味着学员不但可以在线下求职还可以在线上求职;是否安排系统的软件测试就业增值服务,职业素质课、模拟面试、就业推荐,这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力,一般只有大型、的机构在这方面做的比较好,小机构一般只帮助学生编撰简历,而不真正提高学生本身的能力和素质,就业后学生工作能力和简历不匹配。

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