合肥去培训人力资源考试哪家好

　　合肥人力资源管理师培训培训内容

　　包括：人力资源基础知识、职业道德及人力资源管理师工作要求，该认证考试依据职业资格认证体系分为4级，分别是：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和人力资源管理师。不同级别培训和考试的内容不同!考试通过后，可获得劳动保障部下发的相应级别的职业资格认证证书!同时，拥有人力资源师认证也是做人事，行政，猎头所必备的。
              

　　人力资源管理师考试内容

　　人力资源管理师考试内容——理论知识

　　人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

　　人力资源管理师考试内容——专业能力

　　作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力

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