武汉服装设计师的工资高吗

时尚届的”坏小子“亚历山大·麦昆曾说：我还有许多没有做到的事情，处于潮流就永远没有满足的。

也许成为一个大师级的服装设计师在如今的时代没有人能给出成功秘诀，但是成为一个成功的服装设计师是每一个学习服装设计的学生都希望做到的。即使在经济下行的大环境下，时尚行业似乎并没有受到大的影响， Glassdoor数据显示，截止2019年12月，服装设计师的平均工资达到了每年5.7万美金的高薪，在全美都是非常高薪的工作。

对于学习服装设计的同学们来说，从进入时尚领域开始，就要明确的告诉自己，为了实现自己的行业定位，需要付出什么，做到什么，才能在未来走的更远，更长久。

要有过五关，斩六将的综合实力

尽管在进入社会的初期，时装设计师的收入几乎是其他职业平均工资的两倍，但想要实现梦想，进入工作，甚至成名，都需要全面综合的能力才能实现。 尤其是在国内的时尚行业，薪酬区间较大，很多同学不满足于现有的报酬情况下，对自己的要求有多高，就需要更高的能力来获取。

刚从校园里走出的学生对于行业并没有足够深入的了解，对未来的定位也大多模糊，处于一个看什么都新鲜，干什么都学习，浑身都是劲儿的状态。 但是如果没有对自我的清楚认知，和不了解服装品牌真正需求，没有确定清晰的目标，即便拿到的工作面试或者实习，也很难保住这个机会。

如果对时尚圈有一定了解，会发现成名的服装设计师都有共同的一些特质和技能，如擅长沟通，眼光犀利，创意独特，具有远见，经验丰富，甚至会多门语言。而就大品牌来说，显然如何能占据市场，引领潮流，吸引更多的顾客才是公司的目标，因此，一个经验丰富又有独特审美的设计师才是他们所需要的。

这里的经验并不是单纯的指工作经验，还有对于掌握技能的熟练度和广泛度都是他们参考的指标。

归根结底，就是业务能力要强。

业务能力指的是包含专业技能的综合能力，专业能力是赢得品牌青睐的砝码，综合能力则是维持工作的关键。

想要进入品牌公司，综合能力是极为关键，甚至是决定去留的一项指标：

1. 创意和艺术性，是否对于时装有独特的见解

2. 强大的手绘技巧

3. 面料认知和改造能力

4. 的版型设计和创意立裁能力

5. 对于处理事情、与人沟通的人际交往能力

6. 商业意识

7. 兴趣，或是说，热爱