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随着经济改革的不断深入、企业合规改革相关工作的不断推进,企业在发展过程中要面临着更多风险与合规问题,严重影响着企业健康发展。而构建完善的合规管理体系是新形势下,企业应对外部监管的客观要求,也是企业实现持续稳健发展的内在需求。
关注合规管理、合规体系的构建,企业合规师是不可或缺的助力。
“合规”有四个维度,分别是:对法律法规的遵从、合规管理、合规管理体系建设、合规文化的培育与提升。这表明企业合规师不仅要了解必要的法律知识,还要掌握一定的合规管理技能,同时较好也要有基本的财务、审计方面的知识等。
企业合规师是企业高质量发展孕育出的新职业。根据的解释,企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。这就要求企业合规师要具有完备的、专业的知识储备,较好是经过专门的培训后再考取企业合规师证书。