深圳学软件测试课程去哪家学校名单榜首今日公布

深圳达内软件有限公司是亿元级外资IT培训集团达内旗下深圳分公司，达内是获得国际风险投资的IT培训机构。达内已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。

简单易学，上手快，前景广

基础学员也能入门，掌握测试技能

易入门上手快

学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C等编程语言，从基础学习，容易学。

发展多元化

软件测试从业人员的发展方向十分广阔，IT互联网、通信=等众多行业都有很大的需求。

工作压力小

软件测试就是找“不同”，相对开发来说压力、工作强度要小很多。

职业寿命长

软件测试是个越老越吃香的行业，竞争力随着项目经验增多而逐渐加大。

课程直切企业需求，培养全栈式测试人才

囊括企业级软件/大型网站/游戏开发/移动APP开发等多种软件测试需求

1.黑盒测试

2.QTP

3.接口测试

4.LoadRunner

5.JMeter

6.Selenium

7.手机测试

8.游戏测试

学习测试工具，助你具备核心竞争力

打造符合企业用人需求的测试工程师

白盒测试工具

对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。

黑盒测试工具

利用脚本的录制/回放，模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。

自动化测试工具

可以覆盖绝大多数的软件开发技术，简单，并具备测试用例可重用的特点。

性能测试工具

通过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。

现在参加软件测试培训就也还好吗？软件测试使用人工操作或者软件自动运行的方式来检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别的过程。

越来越多人选择软件测试培训来进入这一行业，那软件测试的前景究竟怎么样？现在参加软件测试培训还来得及吗？

一、软件测试前景怎么样？

软件测试与开发是并行的，测试不是在编码完成后才开始介入的，而是贯穿于整个软件生命周期。所以说软件测试工程师的需求是很大的，前景也是可想而知很好的，具体体现在以下几个方面：

1、人才缺口大：软件测试人才缺口大，中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上。

2、就业竞争小：目前市场上的软件测试工程师供不应求，就业竞争相对来说没有那么大。

3、起步薪资高：IT行业的起步薪资都是比较高的，软件测试也不例外，城市的软件测试起步薪资过万是很容易的。

4、职业寿命长：软件测试人才更强调经验积累，所以说属于越老越吃香，职业寿命长。

如何选择靠谱的软件测试培训班？学习软件测试的很多小伙伴就是我想要高薪但是不想敲代码，软件测试确实相对来说门槛比较低，但是在选择软件测试培训班的时候我们犯晕了，不知道什么样的软件测试培训班比较好，更不知道该怎么选择？

那么怎么才能选择一个靠谱的软件测试培训机构？选择软件测试培训机构的关键考核因素：

一、看师资力量，老师是学校的较核心组成元素。考察师资力量主要看三个方面：

1、看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验;

2、看是否有专职老师，占比多少;

3、看是否有老师实时辅导。

二、要看软件测试培训课程内容，

软件测试课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，软件测试课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性。

三、要看教学方式，教学方式直接决定着学生的学习效果。教学方式主要看三个方面：

1、是否采用分级教学，分级教学增加不同学习基础的学生可以找到适合自己的软件测试课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。

2、看实战训练，软件测试培训学习的较终目的是上岗工作，因此培训完是否具有实战能力很关键，参加职业培训的学员都想找一个好工作毫无疑问，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

3、要看就业保障，很多人找软件测试培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。

4、是否安排系统的就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、就业推荐，这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力。

社会上软件测试培训机构数量众多，良莠不分。如何为自己选择一个合适的软件测试培训机构？也不能仅凭他人的几句话就做出决断，一定要走进教室参加软件测试培训班的0元试听课程，通过试听课程的学习从而决定软件测试培训班是否适合自己。