安徽学习人力资源二级班去哪里？

来源：安徽工商联人力资源培训时间：2017/4/4 13:53:07

　　人力资源管理师是指从事人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利管理激励培训与开发,劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。

　　二级考试主要考3科，分别是理论知识，技能操作，综审。理论知识全是选择题，涂答题卡;技能操作主要题型有，简答，论述，案例分析等;综审是文件筐形式，老师会给指导。

　　人力资源考试的教材为全国指定教材。一共3本。一本主要教材是二级企业人力资源管理师，一本基础知识，还有一本考试指南，考试指南里有每章的练习题。专业的讲师将会帮助您顺利的通过考试。

　　让您有机会成为讲台的主角，让您过人的知识和智慧水平得以充分的展示，社会中较需要的表达技能得以充分。

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